БАЗОВІ КОНЦЕПТИ ІНТЕГРАЛЬНОЇ ЯКОСТІ УПРАВЛІНСЬКОГО КАПІТАЛУ
DOI:
https://doi.org/10.32782/city-development.2026.1-20Ключові слова:
управлінський капітал, інтегральна якість, теорія управлінської біфуркації, інтегральний менеджмент, професіоналізація менеджменту, рівні професіоналізації менеджменту, первинна менеджерська освіта, змістовна адаптивність, штучний інтелект, тріада континуумів, управлінський континуум, менеджерський континуум, людиноцентричний континуум, ефективність і результативність менеджментуАнотація
У статті розглядаються базові концепти формування і розвитку інтегральної якості управлінського капіталу. Звертається увага на об’єктивні процеси взаємодії науки, аналітики і практики менеджменту. Визначається специфіка процесів біфуркації і становлення системи інтегрального менеджменту. Актуалізується розгляд процесу взаємодії менеджменту і штучного інтелекту з визначення базового принципу пріоритетності людського фактору. Розглядаються точки управлінської біфуркації та їх вплив на розвиток управлінського капіталу. Приділяється увага розгляду різних наукових підходів у дослідженнях професійної системи менеджменту. Управлінський капітал визначається як прояв фактичного розвитку професійної системи менеджменту. Пропонується до розгляду концепція тріади континуумів і розглядається їх вплив на розвиток інтегральної якості управлінського капіталу. Обґрунтовується позиція щодо важливості розвитку первинної менеджерської освіти і адаптаційного навчання діючих кадрів менеджменту. Доводиться актуальність становлення людиноцентричного континууму як адекватного середовища для розвитку управлінського капіталу з необхідним показником інтегральної якості. Пропонується до розгляду механізм впровадження моделі інтегральної якості управлінського капіталу на прикладі освітньої сфери діяльності. Визначається позиція щодо інтегральної якості управлінського капіталу як фактору інноваційного розвитку сучасного українського суспільства.
Посилання
Актуальні проблеми економіки і менеджменту: теорія, інновації та сучасна практика: монографія. Книга восьма. Херсон : «ОЛДІ-ПЛЮС», 2020. 424 с.
Актуальні проблеми економіки і менеджменту: теорія, інновації та сучасна практика: монографія. Одеса : Олді+, 2025. 440 с.
Аппело Ю. Менеджмент 3.0. Agile-менеджмент. Лідерство та управління командами. Харків : Вид-во «Ранок: Фабула, 2019. 432 с.
Бостром Н. Суперінтелект. Стратегії і небезпеки розумних машин. Київ : Наш Формат, 2020. 408 с.
Гупта С. Цифрова стратегія. Посібник для переосмислення бізнесу. Київ : Вид. група КМ-БУКС, 2000. 320 с.
Девенпорт Т., Корбі Дж. Вакансія: людина. Як не залишитися без роботи в добу штучного інтелекту. Київ : Наш формат, 2018. 336 с.
Демінг Е. Вийти з кризи. Київ : Лабораторія, 2025. 512 с.
Еттінген Г. Перегляд позитивного мислення: на основі нової науки про мотивацію. Київ : Наш формат, 2017. 184 с.
Канеман Д., Сібоні О., Санстейн К. Шум: хибність людських суджень. Київ : Наш формат, 2023. 360 с.
Кауфман С. За межами піраміди потреб. Новий погляд на самореалізацію. Київ : Лабораторія, 2021. 432 с.
Кузнєцов Е.А. Концепти інтегральної якості професійної системи менеджменту: майстер-клас; матеріали науково-методологічного семінару. Одеса : Фенікс, 2020. 114 с.
Кузнєцов Е.А. Методологія дослідження професійної системи менеджменту: майстер-клас; матеріали магістерського семінару. Одеса : Фенікс, 2018. 110 с.
Кузнєцов Е.А. Методологія професіоналізації управлінської діяльності в Україні. Монографія. Херсон : ОЛДІ ПЛЮС, 2017. 382 с.
Кузнєцов Е.А. Мотиваційний дискурс у контексті формування інноваційної парадигми менеджменту в ХХІ столітті. Актуальні проблеми економіки і менеджменту: теорія, інновації та сучасна практика : монографія. Одеса : Олді+, 2025. С. 11-49.
Кузнєцов Е.А. Професіоналізація менеджменту: інноваційна парадигма в контексті Індустрія 4.0. Одеса : Фенікс, 2022. 130 с.
Кузнєцов Е.А. Управлінські рішення: методологія інтегральної якості. Ринкова економіка : сучасна теорія і практика управління. Т. 24, вип. 2(60): збірник наукових праць. Одеса : Одес. нац. ун-т ім. І. І. Мечникова, 2025. С. 27-42.
Кузнєцов Е.А. Стратегічна роль управлінських інновацій: методологія інтегральної якості. Ринкова економіка : сучасна теорія і практика управління. Т. 24, вип. 1 (59): збірник наукових праць. Одеса : Одес. нац. ун-т ім. І. І. Мечникова, 2025. С. 9-25.
Кузнєцов Е.А. Стратегічний формат первинної менеджерської освіти. Ринкова економіка : сучасна теорія і практика управління. Т. 23, вип. 2(57): збірник наукових праць. Одеса : Одес. нац. ун-т ім. І. І. Мечникова, 2024. С. 7-23.
Лі, Кай-Фу. Штучний інтелект 2041: 10 передбачень для майбутнього. Київ : Форс: Україна, 2022. 464 с.
Мінцберг Г. Анатомія менеджменту. Київ : Наш формат, 2018. 400 с.
Морган Дж. Лідер майбутнього. 9 навичок та ідей, що зроблять вас успішними в наступні 10 років. Харків : Віват, 2022. 320 с.
Тегмарк М. Життя 3.0. Доба штучного інтелекту. Київ : Наш формат, 2019. 432 с.
Хейбер Дж. Критичне мислення. Київ : ArtHuss, 2023. 200 с.
Янсіті М., Лахані К. Конкуренція за добу штучного інтелекту. Київ : Форс: Україна, 2021. 304 с.
Khurana R. From Higher Aims to Hired Hands: The Social Transformation of American Business Schools and the Unfulfilled Promise of Management as a Profession. Princeton University Press, 2007. 544 p.
Hamel G. The Future of Management. Harvard Business Review Press, 2007. 288 p.
Malik F. Managing Performing Living: Effective Management for a New Era. Campus Verlag, 2016. 352 p.
Aktualni problemy ekonomiky i menedzhmentu: teoriia, innovatsii ta suchasna praktyka: monohrafiia. Knyha vosma. Kherson : «OLDI-PLIuS», 2020. 424 s.
Aktualni problemy ekonomiky i menedzhmentu: teoriia, innovatsii ta suchasna praktyka: monohrafiia. Odesa : Oldi+, 2025. 440 s.
Appelo Yu. (2019). Menedzhment 3.0. Agile-menedzhment. Liderstvo ta upravlinnia komandamy. Kharkiv : Vyd-vo «Ranok: Fabula, 432 s.
Bostrom N. (2020). Superintelekt. Stratehii i nebezpeky rozumnykh mashyn. Kyiv : Nash Format, 408 s.
Hupta S. (2000). Tsyfrova stratehiia. Posibnyk dlia pereosmyslennia biznesu. Kyiv : Vyd. hrupa KM-BUKS, 320 s.
Devenport T., Korbi Dzh. (2018). Vakansiia: liudyna. Yak ne zalyshytysia bez roboty v dobu shtuchnoho intelektu. Kyiv : Nash format, 336 s.
Deminh E. (2025). Vyity z kryzy. Kyiv : Laboratoriia, 512 s.
Ettinhen H. (2017). Perehliad pozytyvnoho myslennia: na osnovi novoi nauky pro motyvatsiiu. Kyiv : Nash format, 184 s.
Kaneman D., Siboni O., Sanstein K. (2023). Shum: khybnist liudskykh sudzhen. Kyiv : Nash format, 360 s.
Kaufman S. (2021). Za mezhamy piramidy potreb. Novyi pohliad na samorealizatsiiu. Kyiv : Laboratoriia, 432 s.
Kuznietsov E.A. (2020). Kontsepty intehralnoi yakosti profesiinoi systemy menedzhmentu: maister-klas; materialy naukovo-metodolohichnoho seminaru. Odesa : Feniks, 114 s.
Kuznietsov E.A. (2018). Metodolohiia doslidzhennia profesiinoi systemy menedzhmentu: maister-klas; materialy mahisterskoho seminaru. Odesa : Feniks, 110 s.
Kuznietsov E.A. (2017). Metodolohiia profesionalizatsii upravlinskoi diialnosti v Ukraini. Monohrafiia. Kherson : OLDI PLIuS, 382 s.
Kuznietsov E.A. (2025). Motyvatsiinyi dyskurs u konteksti formuvannia innovatsiinoi paradyhmy menedzhmentu v KhKhI stolitti. Aktualni problemy ekonomiky i menedzhmentu: teoriia, innovatsii ta suchasna praktyka : monohrafiia. Odesa : Oldi+, S. 11-49.
Kuznietsov E.A. (2022). Profesionalizatsiia menedzhmentu: innovatsiina paradyhma v konteksti Industriia 4.0. Odesa : Feniks, 130 s.
Kuznietsov E.A. (2025). Upravlinski rishennia: metodolohiia intehralnoi yakosti. Rynkova ekonomika : suchasna teoriia i praktyka upravlinnia. T. 24, vyp. 2(60): zbirnyk naukovykh prats. Odesa : Odes. nats. un-t im. I. I. Mechnykova, S. 27-42.
Kuznietsov E.A. (2025). Stratehichna rol upravlinskykh innovatsii: metodolohiia intehralnoi yakosti. Rynkova ekonomika : suchasna teoriia i praktyka upravlinnia. T. 24, vyp. 1 (59): zbirnyk naukovykh prats. Odesa : Odes. nats. un-t im. I. I. Mechnykova, S. 9-25.
Kuznietsov E.A. (2024). Stratehichnyi format pervynnoi menedzherskoi osvity. Rynkova ekonomika : suchasna teoriia i praktyka upravlinnia. T. 23, vyp. 2(57): zbirnyk naukovykh prats. Odesa : Odes. nats. un-t im. I. I. Mechnykova, S. 7-23.
Li, Kai-Fu. (2022). Shtuchnyi intelekt 2041: 10 peredbachen dlia maibutnoho. Kyiv : Fors: Ukraina, 464 s.
Mintsberh H. (2018). Anatomiia menedzhmentu. Kyiv : Nash format, 400 s.
Morhan Dzh. (2022). Lider maibutnoho. 9 navychok ta idei, shcho zrobliat vas uspishnymy v nastupni 10 rokiv. Kharkiv : Vivat, 320 s.
Tehmark M. (2019). Zhyttia 3.0. Doba shtuchnoho intelektu. Kyiv : Nash format, 432 s.
Kheiber Dzh. (2023). Krytychne myslennia. Kyiv : ArtHuss, 200 s.
Yansiti M., Lakhani K. (2021). Konkurentsiia za dobu shtuchnoho intelektu. Kyiv : Fors: Ukraina, 304 s.
Khurana R. (2007). From Higher Aims to Hired Hands: The Social Transformation of American Business Schools and the Unfulfilled Promise of Management as a Profession. Princeton University Press, 544 p.
Hamel G. (2007). The Future of Management. Harvard Business Review Press, 288 p.
Malik F. (2016). Managing Performing Living: Effective Management for a New Era. Campus Verlag, 352 p.
Downloads
Опубліковано
Як цитувати
Номер
Розділ
Ліцензія
Авторське право (c) 2026 Вадим Олійник
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.
