SYNERGY OF INVESTMENT POTENTIAL AND SOCIALLY RESPONSIBLE LABOR PRACTICES IN THE SYSTEM OF CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY OF AN ENTERPRISE
DOI:
https://doi.org/10.32782/city-development.2025.3-6Keywords:
investment potential, corporate social responsibility, socially responsible labor practices, personnel, business, investment attractiveness, enterpriseAbstract
The article substantiates the interdependence between investment potential and business social responsibility, which is manifested in the fact that these two elements mutually reinforce each other and form the basis for the sustainable development of the enterprise. The synergistic effect of the investment potential of the enterprise (reflects the ability to attract and effectively use financial, material and human resources for development) and the social responsibility of business (when working with personnel, it ensures the formation of a positive image, increases the trust of investors, partners and society) is revealed and expressed in the form of a mathematical function, which includes investment attractiveness, investment potential, development of human capital (education, skills, motivation of personnel), the reputation of the enterprise in the market and social and personnel risks. It is noted that the essence of synergy lies in the mutual reinforcement of investment potential and socially responsible labor practices, which together form the basis for increasing the competitiveness of the enterprise. It is substantiated that investment potential and social responsibility of business do not exist separately, but form a close relationship, and corporate social responsibility becomes a kind of "intangible asset" that strengthens the competitive position of the enterprise. It is argued that enterprises that actively implement socially responsible labor practices (professional development of personnel, occupational safety, inclusion, corporate social programs) have significant advantages over those that neglect these aspects. A scheme of synergy between the investment potential of the enterprise and socially responsible labor practices is presented. It is determined that the synergy scheme demonstrates a closed cycle of mutual reinforcement, where investment resources allow the implementation of social programs, and these programs, in turn, strengthen the investment position, corporate social responsibility and competitive advantages of the enterprise. A model of the influence of socially responsible labor practices on the investment attractiveness of an enterprise has been constructed, the starting point for the development of which is the investment potential of the enterprise.
References
Юрків Р. Р. Формування фінансового потенціалу інвестиційної діяльності суб'єктів малого підприємництва в Україні. Агросвіт. 2021. № 13-14. С. 45–52. DOI: https://doi.org/10.32702/2306-6792.2021.13-14.45
Єпіфанова І. Ю., Бардадин О. А. Сутність інвестиційного потенціалу підприємства. Інвестиції: практика та досвід. 2017. № 14. С. 39–42.
ОЄСР. URL: https://www.oecd.org/
Міжнародне керівництво із соціальної відповідальності: ISO 26000:2010. URL: https://www.iso.org/standard/42546.html
International Labor Organisation. URL: http://www.ilo.org/global/lang--en/index.htm
Мазник Л. В. Соціально-відповідальні трудові практики: контекст працевлаштування. Наукові праці НУХТ. 2019. Т. 25, № 2. С. 105–110.
Чупріна М. О., Жалдак Г. П. Світові тренди в сфері розвитку корпоративної відповідальності. Електронний журнал «Ефективна економіка». 2020. № 11. URL: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=8365
Жалдак Г. П., Чупріна М. О., Управління репутаційними ризиками підприємства з урахуванням концепції корпоративної соціальної відповідальності. Ринкова економіка: сучасна теорія і практика управління. 2021. Том 20, Вип. 1 (47). С. 175–184. DOI: https://doi.org/10.18524/2413-9998.2021.1(47).227015
Diwan H., Amarayil Sreeraman B. From financial reporting to ESG reporting: a bibliometric analysis of the evolution in corporate sustainability disclosures. Environment, development and sustainability. 2024. Vol. 26, № 1. pp. 13769–13805. DOI: https://doi.org/10.1007/s10668-023-03249-2
Олійник О., Поліщук І. Облікове забезпечення формування показників ESG-звітності відповідно до інформаційних запитів користувачів: законодавче регулювання. Економіка та суспільство. 2024. № 65. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2024-65-13
Rau P.R., Yu T. A survey on ESG: investors, institutions and firms. China Finance Review International. 2024. Vol. 14, № 1. Pp. 3–33. DOI: https://doi.org/10.1108/CFRI-12-2022-0260
50 ESG statistics you need to know in 2024. KEY ESG. URL: https://www.keyesg.com/article/50-esg-statisticsyou-need-to-know-in-2024
Колесник О. О. ESG-стандарти управління в досягненні цілей сталого розвитку. Трансформація практики управління інноваційним розвитком соціально-економічних систем: колективна монографія / під заг. ред. Храпкіної В. В., Пічик К. В.; Національний університет «Києво-Могилянська академія». Київ : Видавничий дім «Києво-Могилянська академія», 2024. C. 415-431. URL: https://ekmair.ukma.edu.ua/handle/123456789/29587
Бурковська А. В., Лункіна Т. І. Законодавче регулювання корпоративної соціальної відповідальності в Україні потребує удосконалення. Галицький економічний вісник. 2016. № 1 (50). С. 32–37.
Yurkiv R. R. (2021). Formuvannia finansovoho potentsialu investytsiinoi diialnosti subiektiv maloho pidpryiemnytstva v Ukraini [Formation of financial potential of investment activities of small businesses in Ukraine]. Ahrosvit. No. 13-14. pp. 45–52. DOI: https://doi.org/10.32702/2306-6792.2021.13-14.45
Yepifanova I. Yu., Bardadyn O. A. (2017). Sutnist investytsiinoho potentsialu pidpryiemstva [The essence of the investment potential of the enterprise]. Investytsii: praktyka ta dosvid. No. 14. pp. 39–42.
OECD. Available at: https://www.oecd.org/
Mizhnarodne kerivnytstvo iz sotsialnoi vidpovidalnosti: ISO 26000:2010 [International Guide to Social Responsibility: ISO 26000:2010]. Available at: https://www.iso.org/standard/42546.html
International Labor Organisation. Available at: http://www.ilo.org/global/lang--en/index.htm
Maznyk L. V. (2019). Sotsialno-vidpovidalni trudovi praktyky: kontekst pratsevlashtuvannia [Socially Responsible Labor Practices: The Employment Context]. Naukovi pratsi NUKhT. T. 25, no. 2. pp. 105–110.
Chuprina M. O., Zhaldak H. P. (2020). Svitovi trendy v sferi rozvytku korporatyvnoi vidpovidalnosti [Global trends in the development of corporate responsibility]. Elektronnyi zhurnal «Efektyvna ekonomika». no. 11. Available at: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=8365
Zhaldak H. P., Chuprina M. O. (2021). Upravlinnia reputatsiinymy ryzykamy pidpryiemstva z urakhuvanniam kontseptsii korporatyvnoi sotsialnoi vidpovidalnosti [Managing the reputational risks of an enterprise taking into account the concept of corporate social responsibility]. Rynkova ekonomika: suchasna teoriia i praktyka upravlinnia. Vol. 20, is. 1 (47). pp. 175–184. DOI: https://doi.org/10.18524/2413-9998.2021.1(47).227015
Diwan H., Amarayil Sreeraman B. (2024). From financial reporting to ESG reporting: a bibliometric analysis of the evolution in corporate sustainability disclosures. Environment, development and sustainability. Vol. 26, no. 1. pp. 13769–13805. DOI: https://doi.org/10.1007/s10668-023-03249-2
Oliinyk O., Polishchuk I. (2024). Oblikove zabezpechennia formuvannia pokaznykiv ESG-zvitnosti vidpovidno do informatsiinykh zapytiv korystuvachiv: zakonodavche rehuliuvannia [Accounting support for the formation of ESG reporting indicators in accordance with user information requests: legislative regulation.]. Ekonomika ta suspilstvo. No. 65. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2024-65-13
Rau P. R., Yu T. (2024). A survey on ESG: investors, institutions and firms. China Finance Review International. Vol. 14, no. 1. Pp. 3–33. DOI: https://doi.org/10.1108/CFRI-12-2022-0260
50 ESG statistics you need to know in 2024. KEY ESG. Available at: https://www.keyesg.com/article/50-esg-statisticsyou-need-to-know-in-2024
Kolesnyk O. O. ESG-standarty upravlinnia v dosiahnenni tsilei staloho rozvytku. Transformatsiia praktyky upravlinnia innovatsiinym rozvytkom sotsialno-ekonomichnykh system [ESG management standards in achieving sustainable development goals. Transformation of management practices for innovative development of socio-economic systems]: kolektyvna monohrafiia / pid zah. red. Khrapkinoi V. V., Pichyk K. V.; Natsionalnyi universytet «Kyievo-Mohylianska akademiia». Kyiv: Vydavnychyi dim «Kyievo-Mohylianska akademiia». pp. 415–431. Available at: https://ekmair.ukma.edu.ua/handle/123456789/29587
Burkovska A. V., Lunkina T. I. (2016). Zakonodavche rehuliuvannia korporatyvnoi sotsialnoi vidpovidalnosti v Ukraini potrebuie udoskonalennia [Legislative regulation of corporate social responsibility in Ukraine needs improvement]. Halytskyi ekonomichnyi visnyk. No. 1 (50). pp. 32–37.
