СИНЕРГІЯ ІНВЕСТИЦІЙНОГО ПОТЕНЦІАЛУ ТА СОЦІАЛЬНО-ВІДПОВІДАЛЬНИХ ТРУДОВИХ ПРАКТИК У СИСТЕМІ КОРПОРАТИВНОЇ СОЦІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА
DOI:
https://doi.org/10.32782/city-development.2025.3-6Ключові слова:
інвестиційний потенціал, корпоративна соціальна відповідальність, соціально-відповідальні трудові практики, персонал, бізнес, інвестиційна привабливість, підприємствоАнотація
У статті обґрунтовано взаємозалежність між інвестиційним потенціалом та соціальною відповідальністю бізнесу, яка проявляється у тому, що ці два елементи взаємно підсилюють один одного і формують основу сталого розвитку підприємства. Розкрито синергічний ефект інвестиційного потенціалу підприємства (відображає можливості залучати та ефективно використовувати фінансові, матеріальні й людські ресурси для розвитку) та соціальної відповідальності бізнесу (при роботі з персоналом забезпечує формування позитивного іміджу, підвищує довіру інвесторів, партнерів і суспільства) та виражено його у вигляді математичної функції, в якій фігурує інвестиційна привабливість, інвестиційний потенціал, розвиток людського капіталу (освіта, навички, мотивація персоналу), репутація підприємства на ринку та соціальні та кадрові ризики. Зазначено, що сутність синергії полягає у взаємному підсиленні інвестиційного потенціалу та соціально-відповідальних трудових практик, що разом формують підґрунтя для зростання конкурентоспроможності підприємства. Обґрунтовано, що інвестиційний потенціал і соціальна відповідальність бізнесу не існують окремо, а утворюють тісний взаємозв’язок, а корпоративна соціальна відповідальність стає своєрідним «нематеріальним активом», який зміцнює конкурентні позиції підприємства. Аргументовано, що підприємства, які активно впроваджують соціально-відповідальні трудові практики (професійний розвиток персоналу, охорона праці, інклюзивність, корпоративні соціальні програми), мають суттєві переваги над тими, які нехтують цими аспектами. Представлено схему синергії інвестиційного потенціалу підприємства та соціально-відповідальних трудових практик. Визначено, що схема синергії демонструє замкнений цикл взаємного підсилення, де інвестиційні ресурси дозволяють реалізовувати соціальні програми, а ці програми, у свою чергу, зміцнюють інвестиційні позиції, корпоративна соціальна відповідальність та конкурентні переваги підприємства. Побудовано модель впливу соціально-відповідальних трудових практик на інвестиційну привабливість підприємства, вихідним до розробки якої є інвестиційний потенціал підприємства.
Посилання
Юрків Р. Р. Формування фінансового потенціалу інвестиційної діяльності суб'єктів малого підприємництва в Україні. Агросвіт. 2021. № 13-14. С. 45–52. DOI: https://doi.org/10.32702/2306-6792.2021.13-14.45
Єпіфанова І. Ю., Бардадин О. А. Сутність інвестиційного потенціалу підприємства. Інвестиції: практика та досвід. 2017. № 14. С. 39–42.
ОЄСР. URL: https://www.oecd.org/
Міжнародне керівництво із соціальної відповідальності: ISO 26000:2010. URL: https://www.iso.org/standard/42546.html
International Labor Organisation. URL: http://www.ilo.org/global/lang--en/index.htm
Мазник Л. В. Соціально-відповідальні трудові практики: контекст працевлаштування. Наукові праці НУХТ. 2019. Т. 25, № 2. С. 105–110.
Чупріна М. О., Жалдак Г. П. Світові тренди в сфері розвитку корпоративної відповідальності. Електронний журнал «Ефективна економіка». 2020. № 11. URL: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=8365
Жалдак Г. П., Чупріна М. О., Управління репутаційними ризиками підприємства з урахуванням концепції корпоративної соціальної відповідальності. Ринкова економіка: сучасна теорія і практика управління. 2021. Том 20, Вип. 1 (47). С. 175–184. DOI: https://doi.org/10.18524/2413-9998.2021.1(47).227015
Diwan H., Amarayil Sreeraman B. From financial reporting to ESG reporting: a bibliometric analysis of the evolution in corporate sustainability disclosures. Environment, development and sustainability. 2024. Vol. 26, № 1. pp. 13769–13805. DOI: https://doi.org/10.1007/s10668-023-03249-2
Олійник О., Поліщук І. Облікове забезпечення формування показників ESG-звітності відповідно до інформаційних запитів користувачів: законодавче регулювання. Економіка та суспільство. 2024. № 65. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2024-65-13
Rau P.R., Yu T. A survey on ESG: investors, institutions and firms. China Finance Review International. 2024. Vol. 14, № 1. Pp. 3–33. DOI: https://doi.org/10.1108/CFRI-12-2022-0260
50 ESG statistics you need to know in 2024. KEY ESG. URL: https://www.keyesg.com/article/50-esg-statisticsyou-need-to-know-in-2024
Колесник О. О. ESG-стандарти управління в досягненні цілей сталого розвитку. Трансформація практики управління інноваційним розвитком соціально-економічних систем: колективна монографія / під заг. ред. Храпкіної В. В., Пічик К. В.; Національний університет «Києво-Могилянська академія». Київ : Видавничий дім «Києво-Могилянська академія», 2024. C. 415-431. URL: https://ekmair.ukma.edu.ua/handle/123456789/29587
Бурковська А. В., Лункіна Т. І. Законодавче регулювання корпоративної соціальної відповідальності в Україні потребує удосконалення. Галицький економічний вісник. 2016. № 1 (50). С. 32–37.
Yurkiv R. R. (2021). Formuvannia finansovoho potentsialu investytsiinoi diialnosti subiektiv maloho pidpryiemnytstva v Ukraini [Formation of financial potential of investment activities of small businesses in Ukraine]. Ahrosvit. No. 13-14. pp. 45–52. DOI: https://doi.org/10.32702/2306-6792.2021.13-14.45
Yepifanova I. Yu., Bardadyn O. A. (2017). Sutnist investytsiinoho potentsialu pidpryiemstva [The essence of the investment potential of the enterprise]. Investytsii: praktyka ta dosvid. No. 14. pp. 39–42.
OECD. Available at: https://www.oecd.org/
Mizhnarodne kerivnytstvo iz sotsialnoi vidpovidalnosti: ISO 26000:2010 [International Guide to Social Responsibility: ISO 26000:2010]. Available at: https://www.iso.org/standard/42546.html
International Labor Organisation. Available at: http://www.ilo.org/global/lang--en/index.htm
Maznyk L. V. (2019). Sotsialno-vidpovidalni trudovi praktyky: kontekst pratsevlashtuvannia [Socially Responsible Labor Practices: The Employment Context]. Naukovi pratsi NUKhT. T. 25, no. 2. pp. 105–110.
Chuprina M. O., Zhaldak H. P. (2020). Svitovi trendy v sferi rozvytku korporatyvnoi vidpovidalnosti [Global trends in the development of corporate responsibility]. Elektronnyi zhurnal «Efektyvna ekonomika». no. 11. Available at: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=8365
Zhaldak H. P., Chuprina M. O. (2021). Upravlinnia reputatsiinymy ryzykamy pidpryiemstva z urakhuvanniam kontseptsii korporatyvnoi sotsialnoi vidpovidalnosti [Managing the reputational risks of an enterprise taking into account the concept of corporate social responsibility]. Rynkova ekonomika: suchasna teoriia i praktyka upravlinnia. Vol. 20, is. 1 (47). pp. 175–184. DOI: https://doi.org/10.18524/2413-9998.2021.1(47).227015
Diwan H., Amarayil Sreeraman B. (2024). From financial reporting to ESG reporting: a bibliometric analysis of the evolution in corporate sustainability disclosures. Environment, development and sustainability. Vol. 26, no. 1. pp. 13769–13805. DOI: https://doi.org/10.1007/s10668-023-03249-2
Oliinyk O., Polishchuk I. (2024). Oblikove zabezpechennia formuvannia pokaznykiv ESG-zvitnosti vidpovidno do informatsiinykh zapytiv korystuvachiv: zakonodavche rehuliuvannia [Accounting support for the formation of ESG reporting indicators in accordance with user information requests: legislative regulation.]. Ekonomika ta suspilstvo. No. 65. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2024-65-13
Rau P. R., Yu T. (2024). A survey on ESG: investors, institutions and firms. China Finance Review International. Vol. 14, no. 1. Pp. 3–33. DOI: https://doi.org/10.1108/CFRI-12-2022-0260
50 ESG statistics you need to know in 2024. KEY ESG. Available at: https://www.keyesg.com/article/50-esg-statisticsyou-need-to-know-in-2024
Kolesnyk O. O. ESG-standarty upravlinnia v dosiahnenni tsilei staloho rozvytku. Transformatsiia praktyky upravlinnia innovatsiinym rozvytkom sotsialno-ekonomichnykh system [ESG management standards in achieving sustainable development goals. Transformation of management practices for innovative development of socio-economic systems]: kolektyvna monohrafiia / pid zah. red. Khrapkinoi V. V., Pichyk K. V.; Natsionalnyi universytet «Kyievo-Mohylianska akademiia». Kyiv: Vydavnychyi dim «Kyievo-Mohylianska akademiia». pp. 415–431. Available at: https://ekmair.ukma.edu.ua/handle/123456789/29587
Burkovska A. V., Lunkina T. I. (2016). Zakonodavche rehuliuvannia korporatyvnoi sotsialnoi vidpovidalnosti v Ukraini potrebuie udoskonalennia [Legislative regulation of corporate social responsibility in Ukraine needs improvement]. Halytskyi ekonomichnyi visnyk. No. 1 (50). pp. 32–37.
